Directeur du secondaire, de la 6ème à la Terminale. (NOC 0422)

Lycée Louis Pasteur

4099 Garrison Blvd. S.W.

Calgary, AB

Notre établissement compte environ 400 élèves et est homologué par le Ministère de l’Éducation Nationale, le Ministère de l’Éducation Albertaine et le CAIS. Nous recherchons   un directeur du secondaire pour commencer dès la fin août 2018.

Fondé en 1966, le Lycée Louis Pasteur est un établissement français international privé et laïque. Il offre un enseignement bilingue stimulant et ambitieux dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Nous sommes l’école d’excellence de Calgary, seul établissement de l’ouest canadien qui accueille des élèves de petite section à la terminale et qui est homologué par le Ministère de l’Éducation Nationale Français et le Ministère de l’Éducation Albertaine. En tant que membre de l’AEFE, nous faisons partie d’un réseau de 495 établissements dans 137 pays.

Le directeur du secondaire est sous l’autorité directe du Proviseur. Il/elle assiste le Proviseur dans tous les domaines du collège et du lycée : le recrutement et développement professionnel des enseignants, la gestion de la vie scolaire, la délivrance des programmes, la gestion quotidienne, les examens, l’orientation et la communication avec l’ensemble des équipes.

Il/elle est en contact aussi souvent que nécessaire avec le Ministère de l’Éducation Albertaine, l’AEFE et les autorités locales (CAIS, AISCA, etc.), au sujet des programmes et pour toute question relevant du secondaire.

Les responsabilités du directeur du secondaire consistent à gérer et examiner les objectifs, les programmes et la gestion des enseignants du collège et du lycée. Il/elle s’assure que les élèves reçoivent le soutien nécessaire pour progresser et s’épanouir émotionnellement et socialement. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Directrice du programme d’anglais, le directeur du primaire et le Proviseur à propos de toutes les décisions pédagogiques concernant le secondaire. Il travaille avec l’ensemble des équipes, les enseignants, le personnel administratif et les parents pour mettre à jour le programme du secondaire et de s’assurer que le secondaire est une expérience agréable et enrichissante pour tous.

Les tâches du directeur du secondaire comprennent entre autres :

ÉLÈVES

  • Coordonner les progrès des élèves, les bulletins et les remises des diplômes
  • Donner aux élèves la chance de proposer des services à l’établissement ou la communauté
  • Encadrer le développement et la mise en œuvre de plans de soutien académique individualisés
  • Communiquer avec les familles concernant les résultats scolaires, le comportement et les problèmes sociaux et émotionnels
  • Conseiller les élèves et les familles, en particulier sur les études post-secondaires ou l’orientation

ENSEIGNANTS

  • Organiser, planifier et coordonner le développement professionnel des enseignants avec l’équipe pédagogique
  • Assister le Proviseur dans l’évaluation des enseignants
  • Aider le personnel enseignant dans l’intégration, la conformité et l’évaluation des programmes scolaires français et albertain
  • Soutenir les enseignants pour toutes les questions pédagogiques et disciplinaires
  • Faciliter la communication entre le personnel enseignant et administratif

PROGRAMMES

  • Travailler avec le Proviseur pour guider les enseignants, développer et améliorer continuellement les programmes
  • Travailler avec l’équipe enseignante pour créer, implémenter et continuer à délivrer de manière pertinente les programmes du Ministère de l’Éducation Albertain et du Ministère de l’Éducation Nationale (MEN)
  • Aider le Proviseur pour l’homologation CAIS et l’évaluation annuelle
  • Encadrer et organiser les évaluations et examens officiels (PATs, DNB, BAC, etc.)
  • Créer et diriger un programme extra-scolaire pertinent qui reflète les valeurs et la mission de l’établissement

GESTION QUOTIDIENNE DE L’ETABLISSEMENT

  • Travailler avec l’équipe pédagogique pour organiser les activités, réunions, événements et assemblées
  • Assister le Proviseur dans le développement et la gestion des emplois du temps, programmes d’enseignement et processus de sélection des cours
  • Travailler avec l’équipe pédagogique pour créer le calendrier scolaire
  • Aider à la modification annuelle du Guide l’Établissement
  • Mettre en place et renforcer les procédures et règles du Guide de l’Établissement
  • Diriger et gérer les réunions et la vie scolaire des élèves, enseignants et parents

COMMUNICATION

  • Être en relation avec la Directrice Financière et l’Équipe de Direction concernant la communication, les événements spéciaux, les services aux élèves et les problèmes divers
  • Faciliter la communication entre l’établissement et les familles
  • Informer les parents au sujet du contenu et du des programmes
  • Renseigner les parents sur l’intérêt du Baccalauréat et le promouvoir

AUTRES

  • Participer aux conseils d’établissement et aux conseils de classe
  • Participer au recrutement des enseignants du secondaire
  • Travailler avec le département des admissions si besoin (présentations, placement des élèves)
  • Travailler avec la réception pour organiser les remplacements
  • Être en contact avec les universités canadiennes pour promouvoir le Baccalauréat
  • Effectuer toutes les autres tâches demandées par le Proviseur dans la limite du raisonnable

Qualités et compétences requises :

Nous cherchons une personne expérimentée, dynamique, un leader dans l’enseignement qui soutiendra notre volonté constante d’offrir un enseignement de haute qualité. Le candidat idéal aura les qualités suivantes :

  • Une dimension internationale avec une sensibilité et compréhension de la culture nord-américaine,
  • Un éducateur avec de l’expérience dans la gestion du changement tourné vers l’amélioration continue et l’innovation,
  • Un leader capable de créer des relations, de travailler en équipe et de prendre en compte toutes les parties prenantes
  • Flexible, créatif, capable de s’adapter, méthodique, rigoureux et persévérant
  • Diplomate, sensible aux cultures et ouvert à la diversité
  • Maîtrise de l’anglais et du français (langue maternelle ou bilingue, écrit et parlé dans les deux langues) 

Éducation :

Personnel de Direction titulaire du Ministère de l’Education Nationale

Expérience requise :

  • Une expérience réussie dans l’éducation, dont au moins 3 ans d’expérience en tant que principal(e)-adjoint(e) ou proviseur(e)-adjoint(e)
  • Expérience des programmes du secondaire et des examens du DNB et du Baccalauréat
  • Expérience dans un établissement du secondaire aux États-Unis ou au Canada
  • Maîtrise de l’informatique y compris : Internet, emails, MS Office, Google Docs et bases de données (Pronote/EDT)

Durée d’emploi :

Contrat à durée indéterminée à temps plein

Date de début de contrat :

Le 20 août 2018

Compensation :

120 000 $ par an

Avantages :

Couverture santé complémentaire (prescriptions médicales, services paramédicaux, autres services et équipements médicaux), dentaire et handicap.

Autres :

Certificat de premiers secours
Extrait de casier judiciaire récent
Capable d’obtenir un certificat d’enseignement albertain

Date limite pour postuler :

Le 2 mars 2018

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation expliquant votre philosophie d’enseignement à Frédéric Canadas, Adjoint à la Proviseure et futur Proviseur. Veuillez envoyer votre candidature au format PDF par email à candidature@lycee.ca. Pour plus d’informations sur le Lycée Louis Pasteur, visitez www.lycee.ca.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Merci de votre compréhension.

L’annonce ci-dessus décrit la nature générale et le niveau de travail effectué par la personne affectée à ce rôle. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités et obligations requises.

Le Lycée Louis Pasteur est un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne discrimine pas les candidats en fonction de leur origine, couleur de peau,  genre, orientation sexuelle, religion, principes, pays d’origine, nationalité, statut matrimonial, statut de vétéran, âge ou handicap. Nous recherchons activement à assurer la diversité parmi notre personnel enseignant, administratif et nos élèves.